Formulário de Movimentação Cadastral
Importante
Para ter direito a permanecer no plano de saúde após a aposentadoria ou demissão/exoneração sem justa causa é necessário que o beneficiário tenha contribuído com o pagamento mensal do plano. Ou seja, esse direito não se aplica para os planos de saúde que são pagos integralmente pela empresa aos seus empregados.
Descrição do tipo de produto
Os planos de saúde devem ser selecionados de acordo com a elegibilidade.
Abrangência Grupo de Municípios: Americana/SP; Arujá/SP; Barueri/SP; Caieiras/SP; Cajamar/SP; Campinas/SP; Campo Limpo Paulista/SP; Carapicuíba/SP; Cotia/SP; Cubatão/SP; Diadema/SP; Embu das Artes/SP; Ferraz de Vasconcelos/SP; Guararema/SP; Guarujá/SP; Guarulhos/SP; Hortolândia/SP; Itapevi/SP; Itaquaquecetuba/SP; Itu/SP; Itupeva/SP; Jandira/SP; Jundiaí/SP; Louveira/SP; Mauá/SP; Mogi das Cruzes/SP; Nova Odessa/SP; Osasco/SP; Paulínia/SP; Poá/SP; Ribeirão Pires/SP; Santa Bárbara d’Oeste/SP; Santa Isabel/SP; Santo André/SP; Santos/SP; São Bernardo do Campo/SP; São Caetano do Sul/SP; São Paulo/SP; São Vicente/SP; Sorocaba/SP; Sumaré/SP; Suzano/SP; Taboão da Serra/SP; Várzea Paulista/SP; Vinhedo/SP; Votorantim/SP.
Abrangência Nacional
Pule uma linha a cada nome de dependente
Envie aqui os arquivos de documentos pessoais do titular RG ou CNH.
Envie aqui os arquivos de documentos pessoais do titular e dos dependentes: RG ou CNH e a comprovação de vínculo dos dependentes com o titular.
Envie aqui documentos pessoais RG ou CNH e comprovante de vínculo dos dependentes com o titular como exemplo: Certidão de Nascimento; Certidão de Casamento; Termo de União Estável.
Envie aqui documentos RG ou CNH que obtenha a informação que deseja alterar.
Envie aqui Termo de Recisão e Formulário de exclusão assinado.
Documentos de Identificação
Envie aqui os arquivos de documentos pessoais do titular e dos dependentes: RG ou CNH e a comprovação de vínculo dos dependentes com o titular como exemplo: Certidão de Nascimento; Certidão de Casamento; Termo de União Estável.
Envie aqui comprovação de vínculo do colaborador com a empresa.
Documentos válidos: RG ou CNH; Certidão de Nascimento; Certidão de Casamento; Termo de União Estável
Documentos para permanência no plano de demitidos e aposentados
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